SYSTEM 研修制度・福利厚生
する社内システム
一人前のロジスティクスマネージャーになるために、さまざまなスキルアップ制度を準備しています。充実の福利厚生制度により、一人一人が生き生きと働ける環境がここにはあります。
EDUCATION
研修制度
新入社員研修
入社後、約２週間にわたって基礎研修を実施
します。物流やロジスティクスに関する知識を
イチから身につけていただきます。
また、ビジネスマナー等の社会人として必要なスキルも習得。一人前のプレイヤーとなるためのスタートを切りましょう。
SGLで過ごす新卒1年目
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エリア別研修
新入社員研修後は、それぞれの配属エリアにて、より実践に近い研修を実施します。物流センターの見学等を通して、会社や
お客さまの知識を深めます。同期との切磋琢磨の始まりです。 -
OJT制度
数百ある物流センターの運営方法は十人十色。研修だけでは
身につけられないこともたくさんあります。しかし、上司や
OJTトレーナーが手厚くサポートしてくれるので、安心して
ください。 -
フォローアップ研修
入社してから半年後、１年後。成長した姿を同期と共有しあう場があります。情報交換をし、これからの成長のイメージを再確認しましょう。
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公募型研修
ロジスティクスやマネジメントについて、よりレベルの高い
学びを提供しています。自ら手を挙げ学びを深めることで、
ロジスティクスのプロへの道が開けます。
SGHユニバーシティ
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SGH UNIVERSITY
こちらでは、ビジネススキルから時事問題まで幅広く学べる動画講座を、常に300以上ご用意しています。空き時間を有効活用し、自己研鑽に励みましょう。
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SGL eラーニング
SGLが独自で作成している講座です。
改善手法や法律など、SGLの一員として
身につけなければならない知識の習得に役立ちます。 -
自由選択型研修
SGホールディングスグループとして
開催している公募型研修です。
各事業会社の従業員が参加するため、
グループ間の交流を深めることも可能です。
CAREERPASS キャリアパス
WELFARE 福利厚生
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育児・介護休業、時短制度
女性はもちろん、男性にも育児
休暇の取得を全面的に推奨しています。 -
独身寮制度
借り上げ独身寮。一定の条件を
満たす場合、家賃を半額補助いたします。 -
保養所
熱海、琵琶湖、瀬戸内海、ハワイに保養所があります。
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各種お祝い金
対象の資格を取得すると、受験料等を補助。合格するとお祝い金が出るものも！
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各種給付金・補助
慶弔見舞金やENJOY給付金など、多くの補助があります。
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従業員持株会
従業員の中長期的な財産形成を目的とした持株会に入会できます。
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時間単位有給取得
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退職金・確定拠出年金制度
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7days OFF制度
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グループ内公募制度
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企業内保育所
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表彰制度
ENTRY エントリー
募集要項を表示
| 職種 | 総合職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 例：関東圏の場合※地区手当の支給額は地域により異なります 大卒：250,000円 短大・専門卒：232,000円 高卒：220,000円 |
| 仕事内容 | 物流センターのマネジメント業務、サプライチェーンマネジメント |
| 勤務地 | 配属地により異なる |
| 最寄り駅 | 配属地により異なる |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働8時間／1日 勤務地によって就業開始/終了時間が異なります。（実働は同じです） |
| 休日・休暇 | 年間休日121日 |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当等、借上独身寮制度あり |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |