就職活動をしていた時期がコロナ禍真っ只中であり、気軽に外出が出来なかった為、必要な時に必要なものが手に入る有難さを実感し、経済の根源である「物流業界」にたどり着きました。その中でSGLは、「グループシナジー」・「年代や性別を問わずに活躍できる」・「ロボティクス（最新テクノロジー）と人が融合している」、この3点が強みであると感じました。若手のうちからグループシナジーと最新のロジスティクスを用い、エッセンシャルワーカーとして社会に貢献していきたいと思い、SGLへの入社を決めました。

アパレルのお客さまの出荷セクションを担当しております。
毎日お客さまから出荷指示を頂いた商品を出荷するのはもちろん、人員設計、週間単位での物量の把握、備品管理まで行っております。具体的に1日の流れとしては、当日の出荷が確実に終えられるよう、当日の物量把握から1時間ごとの進捗を確認し生産性を割り出してパートナー社員への指示出しを行っております。約60名いるパートナー社員のスキルを把握し、適切な作業の割り振りを心掛けております。

毎日お客さまから依頼された商品を確実に出荷しきることにやりがいを感じております。各作業の進捗を見て、パートナー社員の方へ仕事の割り振りを行い、進捗に偏りがない様、日々心掛けております。特に、繁忙期や物量が多い時、人員設計を行い、その通りに当日の作業を終えられたり、更には見込みの生産性を上回り、より進めることが出来たときには達成感を覚えます。また、共に働いてくださるパートナー社員の方々と、達成感を共有できることにもやりがいを感じます。